Inspiration. Entusiasm. Begeistring.
Tre ord på latin, grekiska och tyska som samtliga betyder att vi är uppfyllda av anden, Gud, liv och lust.
Utveckling blir bättre, roligare och hållbarare om den drivs av motivation.
Nödsakade förändringar som drivs av ”hotivation”, det vill säga "gaffeln i ryggen", resulterar oftast i sämre lösningar eftersom valmöjligheterna hunnit bli färre.
En nytillträdd VD ville lära känna sin organisation genom att besöka en avdelning varje fredag och dricka kaffe med dem. Han ställde tre frågor:
Så vad väntar du på? Nånannan? Eller att det skall bli så ohållbart att hotivationen tvingar dig till tummen ur?
I Göteborg finns det ett livsbejakande uttryck: "Det gäller att ha skôj mennas!"
I min blogg skriver jag både långt och kort om hur vi har det och hur vi tar det. Vill du kommentera något så är det bara att göra det! Klicka här för att komma till "Bengts Bokstaveri Blogg".
BolagsBolaget har förnyat näringslivet sedan 1999. Det unika konceptet innebär att företagsamma personer kan driva sina affärsidéer som självanställda och företagsledningen främsta uppgift är att hjälpa personalen att lyckas.
Är personalen en kostnad eller en resurs? Skall de anställda göra sitt bästa eller som chefen säger? Management eller människment?
Den gamla hierarkiska modellen behöver uppgraderas till en modernare plattform, det är dags för "Ledarskap 2.0 Betaversionen".
Klicka här, läs och fundera över om du är mogen för detta tänkniksprång.
